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用人單位招聘須知

作者:更新日期:2016-07-20 22:46:30來源:

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文章概況:用人單位須嚴格按照《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規及相關規定,簽訂勞動合同,繳納社會保險。用人單位在招聘人才時,不得以民族、宗教信仰為由拒絕聘用或提高聘用標準;除國家法律法規不適合婦女工作的崗位,不得以不勝任為由拒絕招聘或對婦女的招聘標準提高;

各用人單位:

    感謝使用本站服務,用人單位須嚴格按照《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規及相關規定,簽訂勞動合同,繳納社會保險。用人單位在招聘人才時,不得以民族、宗教信仰為由拒絕聘用或提高聘用標準;除國家法律法規不適合婦女工作的崗位,不得以不勝任為由拒絕招聘或對婦女的招聘標準提高;企業招聘人才,不得以任何名義向應聘者收取費用;不得扣押應聘人員的身份證、學歷證明;不得有欺詐行為或采取其他方式謀取非法利益。

本文關鍵詞:簽訂勞動合同 繳納社會保險 應聘人員 

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